为进一步提升护士心理素质和应急处理能力，考核护士临床思维，9月20日，护理部首次运用OSCE（多站式客观结构化临床考核模式)，对33名护士长进行护理技能考核。

此次考核全程设有3个站点，设计考核流程、制定考核内容及考核标准，考前对考官进行同质化培训，并对标准化病人进行了相关培训，以确保考试的公平公正。

5名护士长和3名来自伊犁哈萨克自治州奎屯医院交流学习的护士长担任考官，通过案例和SP（标准化病人）模拟临床场景考核护理长临床实践技能。考核内容紧密结合临床实际案例，重点考核护士长专业知识、技术水平、应急应变能力、沟通能力、人文关怀、临床思维及评判思维等实践综合能力。

考试方式灵活——通过案例的形式，更贴近临床，同时注重提升管理者的观察和判断能力，并融入人文关怀和健康教育，同时也为下一步全院新护士规范化培训培养一支强有力的师资团队。

此次OSCE考核不仅反映了各位护士长的临床技能水平，依据考核结果，总结分析在临床实践中存在的薄弱环节和重点培训方向，对于建立正确的临床预见性思维、护理理论、临床实践，提高临床实践技能等方面具有重要指导意义；还能给科室师资带教老师明晰日后操作带教方向，以此为鉴改进教学方式，达到“以考督学，持续改进，能力提升”的目的。